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固安农商银行多举措引领创新发展

作者:付青  发布时间:2019年07月10日

固安农商银行在2019年工作会议中提出“要坚持观念创新、管理创新、产品创新、营销创新、盈利创新和服务创新”的“六创新”工作要求。今年以来,固安农商银行以设立“工作创新奖”为切入,不断创新工作思路,加大创新投入,展现高质量发展新作为。

制定制度,筑“温床”。为进一步营造创新环境,激励员工开创新工作理念、体制机制、方式方法等,固安农商银行制定《“工作创新奖”实施方案》,旨在通过制度引导,鼓励员工围绕中心工作和重点、难点问题及各项经营管理工作,在发展模式、管理制度、体制改革、经营方式、产品研发等方面不断创新。《方案》的制定使创新工作成为发展准则,营造了“人人想创新”“人人谈创新”“人人争创新”的良好氛围。

成立组织,有保障。固安农商银行成立了由董事长任组长,行长、监事长和副行长任副组长的“工作创新奖”评审领导小组,主要负责创新方案的审定评选和申报项目的审查、评议。评审领导小组下设办公室,负责创新评选活动的日常工作。领导小组旨在积极主动与创新单位、个人沟通联系,帮助提升典型经验,共同推广工作经验,为农商银行创新发展提供了组织保障。

设置奖金,增动力。“工作创新奖”每年评选一次,按所申报项目的创新程度、效益程度、影响程度和推广程度进行综合评定,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 农商银行分别予以一定额度的奖励,同时还将“工作创新奖”纳入年终考核体系。奖项的设置充分体现了农商银行重视创新,引导创新的工作思路,为员工争当创新的推动者和实践者增添了动力。

动员部署,鼓干劲。近日,固安农商银行召开了“解放思想 开拓创新”中层干部会议。会上董事长强调,创新是引领发展的第一动力,农商银行尊重员工的创造精神,让更多“千里马”竞相奔腾。会后大家纷纷表示,一定要顺应农商银行发展潮流,不断解放思想,敢想、敢闯、敢干,使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动,努力实现固安农商银行新的更大的发展。