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郯城农商银行“五大行动”掀起党的十九届六中全会精神学习热潮

作者:徐梦琴 徐刚  发布时间:2021年12月16日

郯城农商银行把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前的首要政治任务,以及深化拓展党史学习教育成效的必然要求,全面部署,科学谋划,五“动”聚力,在全行掀起了学习贯彻六中全会精神的热潮。

头雁效应“带动”学。一是充分发挥党委班子排头兵的示范作用,通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组集中学习,班子成员带头撰写心得、畅谈认识、交流感悟、谋划落实措施,达到了以“关键少数”带动“绝大多数”的头雁效应。二是充分发挥中层干部中坚力量的表率作用,结合冬日攻坚推进会议,会前集中学习党的十九届六中全会决议,提高政治站位,统一思想认识,做到把学习贯彻全会精神融入日常、抓在经常、落在行动。三是充分发挥党支部教育管理党员阵地作用,将学习六中全会精神纳入支部日常学习规定动作,作为“三会一课”、主题党日、党课的“第一议题”,确保将全会精神传达到每一名党员,传导到每一位员工,做到常学常新、入脑入心。

营造氛围“催动”学。统筹运用线上线下各种学习宣传教育资源,大力营造浓厚的学习宣传氛围。一是丰富学习内容,充分运用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等平台,发动党员每天在线学习,感受时代最强音,坚定信心、增强斗志、干事创业。二是便捷学习方式,将党的十九届六中全会公报、决议等印制成便捷式学习手册,方便党员干部员工随手写、随时学。三是拓宽学习途径,每周固定时间集中自学之外,利用每天晨夕会“早晚学”,厅堂微沙龙“见缝插针”宣传,让学习宣传六中全会精神成为每名党员干部员工的思想自觉和行动自觉。

广泛参与“互动”学。一是关工委、共青团共同行动,带教辅导教师迅速响应,组织青年团员、新入行大学生员工跟进学习六中全会精神,引导青年员工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,积极向党组织靠拢。今年来,预备党员转正6人,发展预备党员19人,吸纳入党积极分子56人、总数达到87人。二是“五老”队伍热情参与,和支部党员员工共同学习党的创新理论,聆听新时代党的新号召,为青年一代讲述老一辈农信人和党支部的故事,传递老一辈的“三铁”精神和“大挎包”精神。三是与党建共建单位联合学、交流学、结对学,互通有无、拓展思维、加深认识。

灵活测试“推动”学。一是开展会前测试,月度骨干例会、条线业务会议前,拿出30分钟时间进行六中全会精神、党史学习教育、党建应知应会知识和业务知识测试,验收学习效果,形成比学赶帮超氛围。二是开展每周一问,党支部每周固定学习日都抛出一个问题,引导党员在对“为什么说‘两个确定’具有决定性意义”“新征程上如何以史为鉴、开创未来”“新时代的党员,我要做什么、我能干什么”等问题的思想、交流、讨论中,达到思想碰撞、启迪智慧、砥砺品格、坚定担当的目的。

业务发展“驱动”学。一是聚焦问题导向,开展大调研、大督导活动。党委书记带头,党委班子成员采取“四不两直”办法深入基层支行,通过实地查看、与干部员工座谈、谈心谈话等方式,全方位了解学习贯彻六中全会精神、推进党史学习教育和冬日攻坚工作情况,征求基层一线干部员工意见建议,寻找破解发展瓶颈、攻坚克难重点难点问题的方式方法,为新一年各项工作排兵布阵打下基础。二是聚焦目标导向,瞄准全年经营任务集中发力。以支部建设“系列”工程为抓手,为党建共建为载体,以支部监督和党员民主监督为保障,以关心关爱员工为“源动力”,持续深入做好“四张清单”对接营销,加大信贷投放力度,强化资金组织和线上渠道业务拓展,不断提高服务乡村振兴战略和普惠金融工程水平,努力找差距、剖根源、定措施、补短板,确保圆满完成全年经营任务目标。三是聚焦结果导向,结合党史学习教育加快学习成果转化。充分利用“双报到”制度、党员联系群众制度、客户经理驻村办公制度,以及42个营业网点、17个离行自助网点、6处代理型网点、98台ATM机、936台POS机、297个农村普惠金融服务点,全方位构筑辐射全辖616个行政村的“一公里”金融服务圈,满足广大客户“足不出村”的基础金融服务需求。抓住“双节”时机,提前谋划、科学摆布,党员先锋队、青年志愿服务队主动出击,大力开展流动金融服务、金融夜校、志愿服务等活动,不断优化适老金融服务措施,将“为群众办实事”落实落细,搭建好农商银行与广大客户之间的红色桥梁。(徐梦琴 徐刚