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蒙阴农商银行党委强根铸魂 战斗堡垒强起来

作者:李春祥 吴兆平  发布时间:2020年03月07日

中国农村金融网讯  坚持党的领导,加强党的建设,是金融企业的“根”和 “魂”。山东蒙阴农村商业银行党委坚持抓基层打基础,着力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒,把全面从严治党落实到每名党员、每个党支部,基层党组织凝聚力、战斗力明显增强,为全行业务经营稳健发展提供了坚实的政治基础。

加强党组织建设,夯实基层组织基础。该行把全面提升基层党组织建设作为第一要务。把坚持党的领导、加强党的建设写入到章程、工作规则和有关制度当中,进一步明确了党委会议事范围,规范了决策程序,把党委会研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题前置程序;按照“党支部建在支行”的思路,合理优化党支部设置和党员配置,实现党的基层组织和网点党员全覆盖;对全行26个党支部通过换届、补选等措施,选拔任用了一批政治素质过硬,视野开阔的党员担任各党支部的书记,配齐、配强了各支部支委。

抓牢思想建设,打造学习型队伍。该行认真贯彻落实《中共山东省农村信用社联合社委员会办公室关于印发》<全省农村商业银行学习制度>的通知》精神,党委理论学习中心组以集中学习为主,根据不同的学习内容,采取读书与辅导相结合、自学与集体研讨相结合、学习与调研相结合等多种方式,紧密结合中心工作,着眼于对实际问题的理论思考和探索,把学习理论同解决当前工作中的问题结合起来,使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器。同时,党委每年召开1至2次务虚会,针对经济金融形势、银行业发展现状及趋势、重大监管政策变化,以及需要解决的重大问题和突出矛盾等,研判形势、分析影响、交流思想、沟通观点,通过深入讨论达成共识,形成解决问题的基本思路和办法,更好地做好农商银行改革发展工作。各党支部认真落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度,党员领导干部严格落实双重组织生活制度,带头以普通党员身份参加党内组织生活;依托灯塔—党建在线、全省农商银行农信大讲堂、山东农村商业银行网络学院等线上线下平台,为全员配发学习笔记,按季度下发党员学习配档表、规定学习内容、党日活动主题,规范“两学一做”学习教育,分批次组织党员干部开展革命文化红色教育、廉政警示教育、中国传统文化教育、农信“大挎包”精神教育。通过学习,习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入,广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥;自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为的能力显著提高。

强化主体责任,落实 “一岗双责”。该行党委坚持把主体责任抓在手上、扛在肩上,明确职责、细化任务,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。该行按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持把党风廉政建设责任制与全行业务经营相结合,认真检查督促职责范围内的党风廉政建设工作,有效地形成了党风廉政建设责任传导机制。

注重党支部品牌建设。开展支部品牌创建工作是提升基层党建发展质量的重要途径,也是推进基层党建工作创新发展的有效载体。该行以创建学习型、服务型、创新型、和谐型党组织为契机,加快构建以促进业务发展、党员群众满意、社会反响良好为主要考评内容的支部品牌评价体系。坚持“遵循党章、依规创建;围绕中心、服务大局,与时俱进、突出特色,分类施策、抓点带面”四项原则,按照“有鲜明的品牌名称、有深刻的品牌内涵、有完善的创建机制。有创建支部品牌的长期规划、有丰富的活动载体、有良好的社会影响”的五项标准。在26个党支部全部达到“标准化党支部”,2个党支部达到“过硬化党支部示范点”的基础上,目前,26个党支部初步形成了鲜明的“一支部一品牌,一支部一特色”的党建品牌特色。