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沧桑蝶变,华丽飞越——吉林珲春农商银行五年转制发展历程纪实

作者:吉林珲春农商银行 田礼富  发布时间:2019年02月25日

吉林珲春农商银行自201311月改制到目前,走过了不平凡的五年发展历程。五年来,珲春农商银行锐意改革、开拓创新、转型发展,不断寻求建设现代商业银行的新路子、新方法,立足新起点,经营开新局,服务再提升,开启了跨越发展的新时代。

着墨转型蓝图  书写跨越篇章

珲春农信伴随着改革的春风,励精图治,不断完善和发展,经过沧桑蝶变,实现了转型发展的新跨越。20131120日,成功转制为珲春农商银行,并挂牌开业,以股份制形式运行的农商银行正式登上历史的舞台。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。五年来,珲春农商银行在省联社党委的正确领导下,同心协力、众志成城,紧紧依托区位优势、长吉图一体化和“一带一路”发展战略,根植本土,服务边陲,走出了一条差异化发展之路,实现了社会效益和经济效益双丰收。五年来,珲春农商银行在人民银行、监管部门、当地党政部门的大力支持下,全体高管员工居安思危、勇于创新,坚定不移地走出了一条转型发展的崛起之路,成为当地纳税最多、业务规模最大、群众满意度最高、百姓最放心的金融机构。五年来,珲春农商银行拼搏抢上,转型发展,认真贯彻落实国家宏观调控政策,顺应经济结构调整,不断推进体制机制改革,大力创新产品与服务,加快优秀银行建设步伐,努力把握正确的发展方向,实现了总资产成倍扩张、存贷款大幅增长、经营效益显著提升的良好局面。

截至2018年末,珲春农商银行各项资产总额突破135.8亿元,是2013年末的2倍,规模稳居当地银行系统之首;各项存款余额达到93亿元,在全市9家银行占比为40%,较2013年末增加了40亿元,增长75.55%;各项贷款余额达到75.3亿元,在全市9家银行占比为45.83%,较2013年末增加了47亿元,增长168.9%;五年间累计缴纳各项税金3.5亿元。

创新引领发展  思路决定出路

成立之初,如何走出一条创新发展的强行之路、完成省联社和市委市政府交给的任务,向现代商业银行迈进,带动地方经济发展?珲春农商银行领导班子勇于创新、开阔思路,准确定位国际业务差异化发展这个突破口,积极融入国家“一带一路”战略,用两年时间实现了全国三个第一:全国第一家办理对俄陆路跨境调运人民币和卢布的银行、全国第一家布设卢布自助兑换机并实现卢布现钞24小时自助兑换的银行、全国第一家推动建立银行卡本外币受理商圈一体化工程的银行。打造了安全、畅通、便捷、高效的跨境金融通道,有效促进了图们江地区国家间的深度合作。2017年被指定为全国金融改革试点单位,得到中央改革办督察组高度评价。

20175月,该行在省会长春布局,成立了第一家跨区域分支机构,积极推进“走出去”战略,成为省内首家进驻省会的县级农商银行。长春市朝阳支行成立以来,珲春农商银行国际业务快速发展,在俄罗斯建立了广泛的清算网络,实现了卢布和人民币的直接汇兑以及卢布与人民币跨境双向调缴,对俄卢布结算覆盖俄全境,是吉林省唯一一家能够实现对俄卢布结算当天1小时内到达俄全境的银行,对俄结算能力在全省处于领先位置。为长春市多家对俄等周边国家贸易企业提供了包括卢布汇款、信用证、出口押汇、打包贷款在内的国际金融服务,为长春市的对外贸易企业提供了卢布结算等通道,提升了结算速度和资金使用效率,降低了企业的资金成本和汇率损失风险,有力促进了吉林省对俄等周边国家贸易的发展。为广大企业搭建国际金融服务“金桥”,为长吉图融入“丝绸之路经济带”北线高速列车,助力腾飞。

难得者时,易失者机,经济新常态为金融业带来了新的挑战,也带来了新的机遇。在实施“科技引领”战略的基础上,珲春农商银行研判把握创新发展大局,进一步向“移动金融”和“数字化”战略进军,并从2014年开始着重聚焦移动端,与供水供暖、医疗社保部门及批发零售商等合作,在手机银行、网上银行、微信银行、自助设备等业务功能方面,不断完善理财产品购买、移动pos、居民保、社保缴纳、支付宝微信扫码支付、水电费、供暖费等业务,足不出户即可让客户享受指尖上的金融便利!通过创新开展“e鑫融”、“保税贷”、“银政贷”等金融产品,解决小微企业融资难题;开展理财业务、贵金属代销、大额存单、智能存款业务,为个人客户提供全方位的理财服务,促进客户财富增长。

完善服务功能 着力普惠金融

“离您更近、助您更远”,珲春农商银行始终把提供优质服务作为打造现代化商业银行的重要内容。

时序轮替中,始终不变的是农商银行与广大客户的心心相印;历史坐标上,始终铭刻的是农商银行对新老客户的感恩情怀。不仅仅是柜面服务,还有各种产品服务等,该行都是想客户所想、急客户所急,不断完善服务功能。于20132015年被评为全省文明单位,到2018年末有23个网点通过省联社标准化服务网点验收。

从传统的柜面服务和阵地营销,到外拓市场、开辟出一片新天地,全行一线员工利用班后及休息时间,走街串户、进商圈、进社区、进厂矿校园,以高度的责任意识和奉献精神开展外拓营销。全行员工利用各种节日,进行线上和微信圈宣传,具有很广的影响力和宣传力。“要留住客户,让客户选择农商银行,关键在于我们的服务”,全体员工是这么说的,也是这么做的。因为他们能团结一心,以“服务三农”、“服务小微企业”和“服务市域经济”为已任,发挥当地金融主力军作用,为建设美丽珲春添砖加瓦。

2014年,该行在全市繁华地段、各个社区建造了12处欧式“警银亭”小木屋,布设了19ATM自助设备,全天24小时为市民提供便捷服务,同时为公安巡警打造了遮风挡雨、抵御严寒酷暑的港湾,也为辛勤的环卫工人在寒冷的冬天提供了温暖的驿站,拉近了民警、银行与群众的距离,实现了社会治安、金融业务拓展共赢,为全市增添了一道靓丽的风景。2015年该行承办了珲春市3.8万多名在职和1.5万多名退职人员的养老保险金缴存与发放工作,并成为全市社会保障“一卡通”的主要承办机构。

在“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位指引下,珲春农商银行以“三农”、城乡居民、个体工商户、小微企业及“百亿级”产业为重点服务对象,加大金融支持,担当了践行社会责任、普惠民生的金融先锋。共为珲春市内490家中小微企业2500户个体工商户以及全市乡镇农户提供信贷支持。自2014年到2018年共累计发放各项贷款208亿元,累计缴纳各项税金3.5亿元,有力支持地方经济发展。连续多年被珲春市委、市政府评为“纳税楷模企业”“五一”劳动奖状、精神文明建设先进集体、“服务地方经济先进单位”“十二五”期间劳动模范集体、“纳税大户”等荣誉称号;被省联社授予建功“十二五”时期“改革帮扶奖”及“先进基层党组织”;2017年被评为全省“五一”劳动奖状。2018年荣获延边州劳动模范集体。

打造温馨家园  显品牌文化

以改革创新机制,激发内生动力,打造温馨和谐的企业文化和敢闯敢拼的热血团队,谱写科学发展的新篇章。该行通过网点竞标,中层管理人员竞聘,为优秀人才搭建平台,先后有19人走向中层管理人员岗位。通过实施“千人工程”和“百人计划”,选拔和培养后备人才,并招才引智,为珲春农商银行发展注入活力;通过建立“部室答疑论坛”,及时解决一线员工疑难问题;通过开办行刊、在《图们江报》开辟专栏、成立编委会,锻炼员工写作能力;开展“优学部落”、读书活动、成立图书银行,打造书香企业,为青年员工提供学习交流、行为沟通、开拓视野的平台。通过举办各类文体活动、加强“五小建设”、困难救助等,以此营造“家”的氛围,让家的温暖散发在农商银行每一个角落,让大家能快乐工作、幸福生活、健康成长,提高团队凝聚力。2017年荣获全国厂务公开民主管理先进单位。

筑牢党建堡垒  勇于责任担当

风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指引下,珲春农商银行积极发挥党委核心领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不忘初心、牢记使命,积极做好精准扶贫和落实乡村振兴战略,班子成员亲自到扶贫包保村走访贫困户,为他们带去春天般的温暖。开发“一张网”精准扶贫养老保险参保缴费贷款、农村土地经营权抵押贷款、林权抵押贷款等,为贫困户脱贫和三农经济发展助一臂之力。

在党建方面,设立廉政谈话室、党建文化墙,组织党员参观党史教育基地、廉政警示基地、市博物馆。设立“新时代传习所”,搭起新时代传播新思想的新平台、新阵地。

转眼间,五年弹指一挥,再回首,珲春农商银行人承载了难以数清的梦想和汗水。

会当击水三千里,百舸竞帆争上游!站在新的起点,面对新的挑战,未来新的五年,珲春农商银行全体高管员工在行党委和董事会的领导下,携手并肩,昂首阔步,继续发挥金融主力军作用,团结一心,启航新征程、铸就新辉煌,以最优质的金融服务,为建设美丽珲春做出新的贡献。